segunda-feira, 13 de fevereiro de 2012
Carreira | 12:04
Hays: salário é quarto critério para geração Y escolher emprego
Um estudo da empresa de recrutamento Hays, realizado em mais de 30 países europeus, no fim do ano passado – ou seja, em pleno auge do desemprego entre os jovens – colocou o salário como o quarto fator mais importante apontado por trabalhadores da geração Y ao selecionar uma vaga, com 47%.
O grande atrativo para os trabalhadores nascidos entre 1980 e 2000 é o uso de outros idiomas no trabalho (58%), seguido por desenvolvimento técnico e profissional (55%) e contato internacional (54%).
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1 Paraná 13/02/2012 17:37
Acredito que essa seja a realidade dos europeus, pois aqui no Brasil a realidade parece ser outra. Diria que o salário é o 1º ou 2º fator mais importante.