Campanha pelo aumento da licença-paternidade!
O texto de hoje é especial (em dia diferente até) para comentar a decisão da Câmara dos Deputados (que deve ser aprovada agora no Senado) para que o marido de uma mulher grávida não possa ser demitido no prazo de 12 meses a contar da data da concepção (comprovada via exame).
Embora a intenção seja proteger as mulheres da discriminação no mercado de trabalho, finalmente resolveram reconhecer a importância do homem! Claro que isso não basta e a coluna Macho Alfa inicia aqui a campanha para que os homens também tenham licença de quatro a seis meses (em breve a licença do homem deve passar para 15 dias, mas achamos pouco!)
Afinal as mulheres vivem reclamando que o marido precisa participar, não é? Com aquela desculpa da barriga, elas abusam de desejos estapafúrdios, como querer comer jaca com arroz e feijão às quatro da manhã, abusam do ato de furar filas, querem tratamento especial, choram, brigam, reclamam… pô, por causa da gravidez elas se acham no direito de ficar no eterno estado de TPM! Nove meses assim é loucura!
Portanto, somos a favor de que os homens tenham licença mais longa. Não basta não poder ser demitido. Se o homem puder ficar em casa ajudando a cuidar do bacuri, elas ficarão menos tensas e sem desculpas para se acharem as vítimas!
Ainda pode rolar um revezamento. Porque ficar 24 horas cuidando do pimpolho deixa qualquer um louco. Ter um filho significa transformar sua vida numa única atividade: cuidar dele! (Não é o que elas dizem?) Trabalho não deve atrapalhar estas horas. Em nome do futuro saudável da criança e da relação, o homem precisa poder se dedicar a este momento tão importante.
Então, como não somos machistas, apesar de dizerem o contrário, apoiamos um revezamento nas tarefas. Se trabalha o dia todo, o homem é OBRIGADO a dar atenção total ao moleque recém-nascido e a mulher à noite. E onde ficam o futebol e a cerveja?
Então, se o casal passar o dia cuidando do rebento, o homem pode sair pra jogar uma pelada na segunda à noite, por exemplo. Aí a mulher pode, no dia seguinte, ir ao shopping comprar umas roupas (depois de ficarem gordonas, a auto-estima vai lá embaixo), enquanto o marido fica de olho no pequeno.
Na quarta, ele pode ligar a TV e ver o time dele em campo, com um copo de cerveja ao lado, sem que ela abra a boca para reclamar, já que na terça ela já bateu perna na rua. E assim vai. Um revezamento de tarefas e atividades, sem ninguém ficar maluco só porque teve um filho!!!
E as empresas que banquem isso. Afinal, o patrão sempre está ganhando dinheiro. Assim, as mulheres não seriam mais discriminadas na hora da contratação (muitas não são escolhidas porque os chefes têm medo da licença-maternidade). Os dois estariam em igualdade de condições no momento de uma contratação e o mais importante: seriam universalmente reconhecida a função mais importante do Macho Alfa: plantar a semente no ventre feminino. Porque sem a nossa semente, elas são só intuição e útero!!!
Abs,
J.J.
Mandem sugestões de temas para: macho_alfa@ig.com.br
Ótimo, fez seu ponto e foi bem irônico. Agora é esperar o pessoal que não entendeu a piada vir reclamar!
Boa! A mais pura verdade, e entre trabalhar, cuidar do filho, joga uma bolinha e assisti o Timão na televisão! Ainda tem a assistencia às patroas, que nem elas e nem nós ficamos sem!! Haja disposição e gatorade.
Bom dia.
Na minha opinião, não concordo. Acho um absurdo o fato de conceder outro auxilio em um país que existe trocentos feriados.
acho que os 5 dias estão de bom tamanho, e que alguém tem que trabalhar em casa né…
Acho que deveria ser concedido uma licença de 40 dias, ou seja, o período de resguardo da mulher.
Antigamente, quando uma mulher tinha um filho, as mulheres da familia iam todos para a casa dela ajudar com o pimpolho.. era mãe, sogra, irmã, todo mundo.
Hoje em dia, esss mulheres também trabalham fora e a mulher fica sozinha. Então a presença do marido se torna necessária, especialmente em caso de cesariana, quando a mulher nem pegar o bebe no colo pode.
Por mim os homens devia ter licença igual. Apesar da mulher sustentar nove meses o peso da barriga, como disse nosso sábio MAlfa, homens plararam a semente, não é mesmo? Então que colham as fraldas sujas, as noites sem dormir pelo choro do bebê, as gorfadas quando o leite da mãe não cai bem …
ótimo seu safado…
Falar que nós mulheres ficamos gordonas
qieria ver se fosse vcs homens…
nem iriam aguentar ter filhos não pode se arranhar que já está morrendo…
odiei essa piada de mau gosto….
seu otário..
Na minha opinião, o homem não precisa de licença alguma, muito pelo contrário nesta situação ele tem é q trabalhar em dois turnos.
ACHO UMA BOA ASSIM AS MULHERES TERIAM MAIS TEMPO PARA ELAS E UM RECONHECIMENTO MAIOR NA SOCIEDADE.
“Acho que deveria ser concedido uma licença de 40 dias, ou seja, o período de resguardo da mulher”
E o marido vai fazer o que em casa, se nem brincar com a patroa ele pode nesses 40 dias????
Os motivos apresentados acima são excelentes. Feliz a colocação do autor. Acho que os defensores desta “idéia”, deveriam ler isso e, quem sabe, teriam até outros argumentos igualmentes importantes para apresentar.
Agora, quem não entendeu a ironia…
Sou a favor dos direitos iguais, tanto nesse quanto em outros casos. Chega dessa hipocrisia da sociedade, formada por e homens & mulheres, que diz uma coisa e faz outra. E dogmas a parte, a família formada por Mãe+Pai+Filho(a) é um núcleo saudável somente quando se pratica a igualdade, responsabilidade e respeito as diferênças.
É ótimo que isso aconteca, porque nós mulheres nos sentimos muito mal em ter que fazer as tarefas sozinhas. É muito importante a participação do pai nessa licença. Poderia até fazer com que o homem trabalhasse por um tempo em 1/2 período, também ajudaria, já que muitas empresas têm receio não ver seus funcionários ali o tempo todo. Família é algo importante pra todos e se todos se unissem e pensassem dessa forma(em ver a participação do pai ser ampliada), com certeza não teríamos tantos problemas causadas pelo stress depois de um dia de trabalho.
TEM CERTEZA QUE ESCREVEU ESSE TEXTO FOI UM MACHO.
Concordo plenamente com Liz, visto que tb passei por uma cezariana e sei bem o que é isso, desprovida totalmente de assistência e ajuda para cuidar da pimpolha!!! Fiquei, de verdade, na pele e no osso, com o rosto prá lá de emagrecido… Não tinha nem mesmo tempo para dormir… Um dia eu despejei a minha filha na casa da minha mãe… e disse: – Olha ela para mim, pois eu preciso… dormir…..!!!!!!
Bem, quanto ao restante, dizer que mulher é somente intuição e útero, acorda!!!
Bom eu acho que os brasileiros estão sendo governados por extra terrestres, ou por pessôas que aproveita a inteligencia em favor de coisas que não serve para o progresso, e sim para suprir as suas intuições mesquinhas, que não leva em nada a vida das pessôas principalmente dos emprezários que não vão saber mais como pagar e cumprir tantas leis. Agora todos eles e elas é só mordomia e desfrutar fazendo que os Pinpolhos venham sempre multiplicando, com essa de que tudo para o pimpulho, eu acho que o mundo tá desabando para uma miséria pois as pessôas só querem mordomias, Fasso uma alerta se cuida com essa de só fazer leis direcionadas a tal, e esquece de prever o futuro veja bem o trabalho dignifica e sem trabalho já mais podemos viver.
Em relação a estabilidade empregaticia de 12 meses acho importante que o homem também usuflua afinal não é só a mulher que precisa de dinheiro antes, durante e após o parto.
Quanto a licença paternidade acho importante os 15 dd após o parto que o homem fique em casa para a mulher se acostumar com os horários do bebê e o homem poder auxilia-la …
Pois homem que é homem é pai participativo não um machista preconceituoso e pouco interessado.
Quanto a ironia da piada … acho que valeria mais se fosse construtiva e não destrutiva como esta sendo utilizada….
CONCORDO HOJE EM DIA AS PESSOAS TRABALHAM BASTANTE .
CASO ESSA LEI SEJA APROVADA SERA BEM-VINDA AFINAL O HOMEM MERECE IGUALMENTE A MULHER .
É isso aí “A dona do Kibutz”…
No mínimo, o período de resguardo da mulher, de 40 dias… pois, apesar de a mulher sustentar nove meses o peso da barriga, homens plararam a semente, não é mesmo?, como como disse nosso sábio MAlfa, “então que colham as fraldas sujas, as noites sem dormir pelo choro do bebê, as gorfadas quando o leite da mãe não cai bem …”… as insegranças frente à situações inusitadas… as idas ao Pediatra, às revisões… etc… etc… etc… junto com as tralhas todas que se precisa carregar… independente do próprio pimpolho… que, isso sim, é uma benção…!
Homem não tem que ter licença paternidade, os 5 dia ja é demais, as empresas estão num sufoco danado para honrar seus compromissos num país que tem o maior encargo social, e os maiores impostos do mundo, os empregados já tem muitos direitos e não pensam que podem perder o emprego, e dai? como sustentar sua família? os 5 dias que a empresa paga para ele ficar coçando em casa faz muita falta na produção para ajudar a empresa ganhar o seu salário, férias, abono, fgts, 13o e tudo mais. E macho que é macho trabalha dobrado e feliz para sustentar sua família, afinal quem quer formar uma família que seja responsavel por ela e não jogue para a empresa ou para o INPS a responsabilidade que é sua.
” 17/12/2008 – 06:40
Enviado por: Kate
ótimo seu safado…
Falar que nós mulheres ficamos gordonas
qieria ver se fosse vcs homens…
nem iriam aguentar ter filhos não pode se arranhar que já está morrendo…
odiei essa piada de mau gosto….
seu otário.. ”
bom, eu axo que ja tem homem passando por isso.
e nao é so carregando a barriga de cerveja.