Aqui a monografia da Luiza Nassif, prêmio de melhor TCC do Departamento de Administração da FEA-PUC
GESTÃO INTEGRADA NO UNIVERSO COORPORATIVO GLOBALIZADO
Ou clique aqui para baixar: luiza-nassif-tcc-vf
Autor: luisnassif - Categoria(s): Gestão Tags: administração, globalização, grupos nacionaisAntes de escrever seu comentário, lembre-se: o iG não publica comentários ofensivos, obscenos, que vão contra a lei, que não tenham o remetente identificado ou que não tenham relação com o conteúdo comentado. Dê sua opinião com responsabilidade!
Introdutor do jornalismo de serviços e do jornalismo eletrônico no país. Vencedor do Prêmio de Melhor Jornalista de Economia da Imprensa Escrita do site Comunique-se em 2003, 2005 e 2008, em eleição direta da categoria. Prêmio iBest de Melhor Blog de Política, em eleição popular e da Academia iBest.
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Nassif,
É a Luizinha da Rodinha, de uma foto recente que você colocou no blog?
Nassif,
Luiza é sua filha cujo nome foi inspirado pela homônima canção de autoria
de Tom Jobim? Fato,salvo engano, citado num crônica dominical da Folha.
A letra é de Chico Buarque.
Parabéns, Luizinha.
LN alguma coisa temos em comum|: minha neta tem o mesmo nome por conta da mesma música.
Verdadeiro poema, divino na interpretação de Edu Lobo.
Ai, que encanto, que delícia, que saudade.
Esqueci:
http://www.youtube.com/watch?v=nDeSSkc7Bec&feature=related
Parabéns, pra filha e pros pais.
vou rogar uma praga: tomara que ela consiga avançar mais do que você, do que nós. parabéns luiza.
Que corujice, hem!
Parabéns para e pela moça.
Oi, Luiza,
Parabéns pela conquista!
Celebrar todo dia, vencer cada novo desafio, construir sempre!
Parabéns, Luis. Dá um beijo nela por nós… senão o namorado fica com ciumes…
“O novo panorama mundial faz com que as mudanças ocorram com uma
velocidade impiedosa, e temos que nos adaptar às novas inovações que
são impostas. Neste novo modelo, a flexibilidade é considerada
imprescindível.” É assim que Luiza finaliza sua monografia. E, sem dúvida, estamos atravessando um período de muita velocidade. Nesses momentos, a cultura e as tradições são importantes para manter vínculos sociais. Diálogo entre diferentes, sem buscar dominar um a cultura do outro. A diferença incomoda a princípio, causa estranheza, mas a possibilidade de participar de um mundo tão rico, estimula as trocas sociais.
Parabéns, Luiza.
além desse final postado pela Ivanisa (“O novo panorama mundial faz com que as mudanças ocorram com uma
velocidade impiedosa, e temos que nos adaptar às novas inovações que
são impostas. Neste novo modelo, a flexibilidade é considerada
imprescindível.” do final das conclusões do trabalho, gostaria q
continuando o post: gostaria que você med permitisse postar o parágrafo que antecede esse último, pois pode ajudar, por exemplo, os professores, entre outros profissionais.
Ser flexível é ser adaptável às circunstâncias diferentes das que estamos
acostumados, é estar aberto a mudanças e saber gerenciá-las.
Segundo o Professor José Ângelo Lopes, “ser flexível é aceitar a
realidade sem criar barreiras. É acolher as mudanças e responsabilidades
que o seu papel venha a solicitar para que se mantenha sempre
competitivo e atualizado. É estar disposto até mesmo a mudar suas
próprias idéias muitas vezes ou seu enfoque perante uma nova situação
e/ou informação ou uma evidência oposta, compreendendo as
perspectivas e idéias provenientes de outras pessoas É também saber
gerenciar as situações e colaboradores de forma que, em muitas ocasiões,
você consiga refletir com discernimento e agir com profissionalismo e
competência, aplicando procedimentos que se adaptem a uma
determinada realidade para alcançar objetivos e metas globais da
Organização”.
com muitas mudanças, as pessoas se apegam geralmente ao já conhecido, são renitentes ao novo…por isso essa conclusão do estudo é importante….
Muito bom.
E o cenário se transforma completamente com europeus na torre de babel corporativa.
Grato Nassif! Apesar de ter feito uma “breve leitura dinâmica” dá pra sentir a relevância do trabalho. Confirma por exemplo o diferencial da cultura tupiniquim que pode ser uma alavanca para criação e desenvolvimento de multinacionais brasileiras competitivas, já que nossa maior força cultural é a flexibilidade (desde que usada éticamente).
Parabens Luiza!!
Que Deus esteja sempre com vc e que tambem sejas mais vitoriosa que teu pai, este curujão de marca maior!!
A todos, Obrigada pelos agradecimentos !!
Ao Papai – grande beijooo !!
Bah, Nassif, o amor da vida da tua filha é o namorado, “Gonzalez”…. eheheheheh, “perdeu preibóy”
Piadas sem graça à parte, parabéns, pai coruja.
Que nome bonito ela tem hein? Luiza de Aguirre Nassif. Mais tarde leio o trabalho.