Nas questões familiares, assim como nas empresariais, a mediação é uma medida segura, já que as partes podem se sentir ouvidas, acolhidas, legitimadas. “Colocar francamente as emoções pode ser uma oportunidade para a mudança de atitude e, assim, atingir um resultado sustentável ao longo do tempo”, afirmou Eugenia Zarenczanski, do Braga e Balaban Advogados, que participou do Congresso de Mediação Empresarial do Instituto CPR – International Institute for Conflict Prevention & Resolution no Brasil, realizado na GV do Rio de Janeiro, no último dia 29.

O tema principal, a Mediação Empresarial, foi trazido ao debate como uma realidade mundial em função dos benefícios e, além disso, como a celeridade na resolução dos conflitos. “Também foram considerados os aspectos emocionais, o sigilo, os obstáculos culturais, além do melhor entendimento do ocorrido e o real interesse”, assinalou a advogada.

Segundo ela, todos os casos são indicados para a mediação justamente por proporcionar “um melhor entendimento do que se pretende e o que está por traz” da discussão.

O evento também abordou a discussão acerca da necessidade de uma mudança da cultura do litígio, entre empresários, advogados e sociedade em geral.

A Escola Nacional de Mediação e Conciliação (ENAM), parceria entre a Secretaria de Reforma do Judiciário (SRJ) e o Conselho Nacional de Justiça (CNJ), abriu na última terça-feira (7/5), inscrições para o primeiro Curso Básico de Mediação à distância.

O curso, com início previsto para 5 de agosto, oferece 2 mil vagas e busca a capacitação de servidores da justiça estadual, com o objetivo de atuar na resolução dos conflitos por meio das técnicas de mediação com enfoque na harmonização efetiva de partes em conflitos.

As 2 mil vagas serão preferencialmente voltadas aos servidores do Judiciário que já tenham atuação na área de mediação ou conciliação ou que pretendam atuar.

Mais informações no site http://www.cead.unb.br/enam/

A VII Semana Nacional de Conciliação, promovido anualmente pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ), já tem data para começar: 7 de novembro. Tribunais estaduais, federais e do trabalho participam da campanha que vai durar 7 dias, com término em 14 de novembro.

Desenvolvida pelo CNJ em parceria com os tribunais participantes do movimento pela conciliação, a campanha visa disseminar em todo o país a cultura da paz e do diálogo, fortalecendo a solução dos conflitos de forma negociada.

A campanha deste ano visa fortalecer a ideia de que a conciliação é sempre o melhor caminho. “Não importa de que lado você esteja. Um acordo justo é um acordo bom para todos”, diz o texto da campanha, que terá duração de dois meses e tem como público alvo toda pessoa envolvida em algum litígio no Judiciário, principal beneficiária da conciliação.

O Instituto dos Advogados de São Paulo (IASP) abre no próximo dia 21 de maio, pela EPA – Escola Paulista de Advocacia, a terceira turma do curso de Capacitação de Conciliadores e Mediadores.

A proposta é disseminar cada vez mais a cultura da conciliação e também se adequar às diretrizes traçadas pela Resolução nº 125 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), que instituiu a Política Nacional de Tratamento dos Conflitos de Interesses.

O curso tem como proposta planejar e orientar o funcionamento dos setores de mediação e conciliação, promover a capacitação das pessoas que trabalham nesses locais e instalar os novos Centros Judiciários de Solução de Conflitos e Cidadania, entre outras atribuições.

O telefone de contato é (11) 3106-8015 e o e-mail é cultural@iasp.org.br.

O Instituto dos Advogados de São Paulo (IASP) abre no próximo dia 19 de outubro, pela EPA – Escola Paulista de Advocacia, a segunda turma do curso de Capacitação de Conciliadores e Mediadores.

Com o objetivo de disseminar cada vez mais a cultura da conciliação, e também se adequar às diretrizes traçadas pela Resolução nº 125 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), que instituiu a Política Nacional de Tratamento dos Conflitos de Interesses, o Tribunal de Justiça de São Paulo criou, em fevereiro deste ano, o Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos.

A proposta é planejar e orientar o funcionamento dos setores de mediação e conciliação, promover a capacitação das pessoas que trabalham nesses locais e instalar os novos Centros Judiciários de Solução de Conflitos e Cidadania, entre outras atribuições.

Todas as informações sobre o curso, carga horária e inscrições estão no site www.iasp.org.br.

O novo ministro do Superior Tribunal de Justiça (STJ), Marco Aurélio Gastaldi Buzzi, que ocupa a vaga que era de Paulo Medina, é um grande defensor da conciliação como uma forma de desafogar o Judiciário.

“Não se admite mais – isso no mundo todo, não só no Brasil – que uma questão cível, de menor complexidade e de pequeno valor exija tempo, exija gastos de pessoas altamente preparadas como é um advogado, um promotor de justiça, um juiz”, afirmou.

Integrante do Comitê Executivo do Movimento pela Conciliação, do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), o novo ministro sabe que a conciliação e a mediação não são a solução para todas as mazelas do Poder Judiciário, mas tem a certeza de que representam um excelente instrumento de enfrentamento de um número muito grande de problemas que afligem a justiça brasileira.

Segundo Buzzi, houve grande avanço na questão com a Resolução 125/2010 do CNJ, que tornou a mediação e a conciliação uma Política Judiciária Nacional.

“Se for feito um levantamento, nós temos uma média de 28 a 32,4% de conciliações obtidas com sucesso. Isso é muita coisa. Só esse número já justificaria toda e qualquer empresa, todo e qualquer empreendimento dirigido para esse setor. Imagina 30% dos processos do STJ resolvidos pela conciliação? Então, não há muito que argumentar. Agora, temos que realizar”, enfatizou o novo ministro.

Nascido na pequena cidade de Timbó (SC), Marco Buzzi toma posse no Tribunal nesta segunda-feira (5/8), na vaga aberta com a aposentadoria do ministro Paulo Medina. Buzzi vai integrar a Quarta Turma e a Segunda Seção do STJ.

As informações são do STJ

O Instituto dos Advogados de São Paulo (IASP) lança nesta quinta-feira (9/6) um curso de capacitação de conciliadores e mediadores, coordenado pela Escola Paulista de Advocacia (EPA). O curso é requisito essencial para atuar como conciliador ou mediador nos tribunais.

Entre os temas que serão abordados, estão, por exemplo, a conscientização sobre a política pública de tratamento adequado de conflitos; enfoque normativo e ético da conciliação e suas aplicações no Poder Judiciário; conciliação e suas técnicas; o papel do conciliador e sua relação com os envolvidos no processo de conciliação, entre outros.

As inscrições podem ser feitas no site www.iasp.org.br.

Maringá foi a primeira cidade paranaense a inaugurar um Centro Judiciário de Solução de Conflitos e Cidadania (Cejuscon). O objetivo dos centros de conciliação é solucionar pacificamente os conflitos. A iniciativa atende à resolução 125/2010 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ).

A inauguração do espaço aconteceu na manhã do último dia 31.

Desde 2006, a Semana Nacional de Conciliação, promovida anualmente pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ), somou 574.398 acordos em 1.243.438 audiências, totalizando um valor R$ 3,4 bilhões de resoluções de casos na Justiça.

Os números foram apresentados pela conselheira do CNJ, Morgana de Almeida Richa, durante o 8º Congresso de Direito Bancário, promovido pela Febraban nesta sexta-feira (20/5), em São Paulo.

“Nos acordos aptos à conciliação, é possível solucionar 47% pela via da conciliação”, salienta Morgana.

Neste ano, a semana de conciliação acontecerá de 28 de novembro a 2 de dezembro.

Os desembargadores do Tribunal de Justiça do Paraná (TJ-PR) já discutem a implantação de um núcleo de conciliação pré-processual para atender micro e pequenas empresas. O 2º vice-presidente do TJ, desembargador Ivan Bortoleto, coordenou na tarde da última quinta-feira (12/5) uma reunião preliminar para discutir esse assunto.

“A Justiça deve estar mais perto da população. O importante é que estamos unidos buscando soluções”, diz Bortoleto