Existe uma passagem no primeiro livro da Bíblia que diz:

Lembrai-vos que é pó… E ao pó voltarás!

                                                                                              (Gênesis 3:19)

Estas palavras fazem uma alusão àquilo que foi escrito no capítulo anterior de que o homem foi formado por Deus do pó da terra e depois, o próprio Deus sobrou nas narinas de sua mais amada criação a Vida; e nos lembra que um dia – que somente Deus o sabe – o homem morrerá, sendo enterrado na mesma terra que foi formado… E depois irá “prestar contas” dos seus atos perante Deus!

Tenho absoluta certeza, se os homens lembrassem deste pequeno versículo todos os dias, suas atitudes, seu comportamento, sua vida seriam bem diferentes!!! E, por consequência, o mundo também!!!

Há 40 anos, o rei Pelé, o maior jogador da história do futebol fazia seu gol de nº 1.000

Aquela poderia ser mais uma manhã como outra qualquer… Eis que o sujeito desce na estação do metrô de Nova York vestindo jeans, camiseta e boné. Encosta-se próximo à entrada. Tira o violino da caixa e começa a tocar com entusiasmo para a multidão que passa por ali, bem na hora do rush matinal.

Mesmo assim, durante os 45 minutos em que tocou, foi praticamente ignorado pelos passantes.

Ninguém sabia, mas o músico era Joshua Bell, um dos maiores violinistas do mundo, executando peças musicais consagradas, num instrumento raríssimo, um Stradivarius de 1.713, com preço estimado em mais de US$ 3 milhões.

Alguns dias antes, Bell tocara no Symphony Hall, na cidade de Boston, onde os melhores lugares custaram a bagatela de US$ 1.000.

A experiência no metrô, gravada em vídeo, mostra homens e mulheres de andar ligeiro, copo de café na mão, celular no ouvido, crachá balançando no pescoço, indiferentes ao som do violino.

A iniciativa, realizada por um dos jornais mais famosos do planeta, o The Washington Post, era a de lançar um debate sobre valor, contexto e arte. A conclusão é de que estamos acostumados a dar valor às coisas, quando estão num contexto. Bell, no metrô, era uma obra de arte sem moldura. Um artefato de luxo sem etiqueta de grife.

Esse é mais um exemplo daquelas tantas situações que acontecem em nossas vidas, que são únicas, singulares e a que não damos importância alguma, porque não estão com a “etiqueta de preço”.

Afinal, o que tem valor real para nós, independentemente de marcas, preços e grifes? É o que o mercado diz que podemos ter, sentir, vestir ou ser? Será que os nossos sentimentos e a nossa apreciação de beleza são manipulados pelo mercado, pela mídia e pelas instituições que detêm o poder financeiro? Será que estamos valorizando somente aquilo que está com etiqueta de preço?

Uma empresa de cartões de crédito vem investindo, há algum tempo, em propaganda onde, depois de mostrar vários itens, com seus respectivos preços, apresenta uma cena de afeto, de alegria e informa: Não tem preço!!!

E é isso que precisamos aprender a valorizar. Aquilo que não tem preço, porque não se compra. Não se compra a amizade, o amor, a afeição. Não se compra carinho, dedicação, abraços e beijos. Não se compra raio de sol, nem gotas de chuva. A canção do vento que passa pelo tronco oco de uma árvore é grátis. A criança que corre, espontânea, ao nosso encontro e se pendura em nosso pescoço, não tem preço. O colar que ela faz, contornando-nos o pescoço com os braços não está à venda em nenhuma joalheria. E o calor que isto transmite dura o quanto durar a nossa lembrança.

. Mensagem enviada por Mario Cherubim, do Studio Mario, de Campinas/SP

A Ericsson Telecomunicações honrou o Instituto Brasileiro de Ética nos Negócios ao fazer parte do Time de Patrocinadores da 2ª edição do Programa UniÉtica (Programa Nacional de Ética nos Negócios para Universitários).

Com isto, passamos a integrar sua cadeia de fornecedores. No último sábado, recebemos uma mensagem eletrônica do Departamento de Compras e Parcerias com a informação do Treinamento para Fornecedores no Código de Conduta da Ericsson.

A referida mensagem diz que a Responsabilidade Social é prioridade para a Ericsson e convida seus fornecedores a participar desta iniciativa que descreve as exigências a serem cumpridas pela empresa e seus fornecedores nas áreas de: direitos humanos, normas de trabalho, ambiental e corrupção. Além disto, é enfatizado a importância  deste treinamento para  a garantia  da responsabilidade social e da ética na realização dos negócios da Ericsson e disponibiliza eletronicamente metodologias que orientam o desenvolvimento do Código de Conduta na própria cadeia produtiva da empresa e desta forma, poderá garantir maior qualidade e confiabilidade nos produtos e serviços comercializados por seus fornecedores.

De fato uma louvável e exemplar iniciativa… Parabéns Ericsson e que outras grandes corporações possam seguir os seus passos e incentivar as pequenas e médias empresas de sua respectiva cadeia produtiva a conduzir seus negócios de maneira Ética!

Observação: Este treinamento é global, ou seja, a Ericsson o disponibilizou nos idiomas inglês, chinês, espanhol, francês, espanhol e português, inclusive, após a concluir o treinamento, os fornecedores emitem eletronicamente o Certificado de Participação que deve ser enviado à Ericsson via e-mail.

Saiba mais na Agenda Sustentável.

Em 2001, tive a satisfação de participar do Sistema Coca-Cola atuando no Grupo Renosa como Gerente do Mercado de Cervejas (Kaiser) na cidade de Cuiabá-MT. 

Até então, minha vida profissional se resumia ao mercado de distribuição de combustíveis em empresas como a anglo-holandesa Shell, da brasileiríssima Ipiranga, recém adquirida pelo Grupo Ultra e a italiana Agip Petróleo, da ENI.

Confesso que o pessoal da “garrafa” –  como são mais conhecidos os profissionais do mercado de bebidas - trabalham muito, mas muito mesmo e tem que (realmente) amar o que se faz, pois, do contrário, o cara não aguenta!!!

Para você ter uma idéia, deixando de lado toda a pressão pela conquista de resultados diários, o expediente para os vendedores começa as 7 horas da matina com uma reunião com a supervisão de vendas. Depois disto, são 40, 50, 60 visitas por dia aos clientes dos mais variados segmentos. No final da tarde, outra passagem pela empresa para baixar as vendas junto ao setor de operações e assim, a frota de entrega estará pronta para partir nas primeiras horas da manhã do dia seguinte. E um detalhe: esta pauleira é de segunda a sábado! O final de semana se resume ao domingo e ainda por cima, quando há lançamento de produto, a reunião de apresentação é as 6 horas da manhã… De noite ainda!

Sem menosprezar a turma do escritório e os executivos, tem um pessoal que leva a Coca-Cola, literalmente, nas costas… É o trio que passa o dia todo na boléia do caminhão de entrega: o motorista-entregador e seus ajudantes. São 40, 50, 60 entregas todo santo dia, de segunda a sábado, faça chuva ou faça sol.

No meu treinamento na Renosa trabalhei com estes heróis dois dias inteiros… Passei o final de semana de cama!

Pelo menos aqui na região de Campinas, os motoristas-entregadores e seus ajudantes da Coca-Cola FEMSA estão de greve há vários dias… A entrega de produtos está totalmente comprometida e já há falta de produtos nos pontos de vendas, abrindo espaço para os produtos dos concorrentes.

Contudo, esta turma merece o reajuste salarial… Sem eles, a Coca-Cola fecha as portas!

O Google lançou um novo site de busca para ajudar o planeta. Trata-se do Eco4Planet que mantém a mesma qualidade na prestação dos serviços que fez desta empresa uma das mais famosas de todo o mundo.

A cada 50.000 consultas uma árvore será plantada ficando disponível na própria home o número de mudas atingido. Além disto, o fundo preto da tela, que a princípio gera uma certa estranheza, acaba por descansar os olhos e economizar 20% da energia do monitor.

A iniciativa é recente, conta também com um Blog e com uma página no Twitter, e vale a pena você divulgar e se utilizar desta ferramenta responsável.

Que você tenha um excelente final de semana… Até segunda!

Em função do fechamento da TV Ideal, do Grupo ABril, e da real possibilidade da transmissão simultânea ser feita por meio de um grande portal da internet brasileira e, especialmente, por conta das novas e interessantes Atividades Complementares, decidimos adiar a 1º Congresso Brasileiro de Ética nos Negócios que acontecerá nos dias 23, 24 e 25 de março de 2.010, na capital paulista, no Espaço Wynn, integrante do complexo WTC São Paulo e terá como tema: “Ética nos Negócios: A Base da Atuação Responsável e o Passaporte para a Sustentabilidade”.

Este inédito evento terá também seu lado socialmente responsável e ecologicamente correto. As emissões de CO2, de todas as fases do congresso, serão neutralizadas pelo Carbono Neutro da MaxAmbiental. Além disto, não será cobrado os tradicionais valores que eventos deste tipo têm, mas sim, as pessoas físicas ou jurídicas, ao finalizarem sua inscrição no hot site do congresso (ainda em desenvolvimento pela W/Dot - Patrocinadora na categoria PRATA) serão direcionados a uma página específica do Pão de Açúcar Delivery para adquirir uma “cesta básica” – valorada em R$ 100 - e assim, ao final dos 3 dias de congresso, teremos ao menos 1.200 cestas básicas para serem doadas às instituições do Terceiro Setor que trabalham para melhoria da qualidade de vida de crianças, idosos e portadores de necessidades especiais.

Por conta disto, teremos total liberdade de realizar a transmissão simultânea pela internet fazendo com que milhares e milhares de pessoas assistam os temas que serão apresentados durante o 1º Congresso Brasileiro de Ética nos Negócios (Acesse este link e conheça as palestras).

Durante a realização deste evento, teremos também inúmeras Atividades Complementares, são elas:

. Relançamento do Programa REE Brasil: Ferramentas de gestão empresarial para a melhoria da qualidade ética empresarial, especialmente, para as pequenas e médias empresas que fazem parte da cadeia produtiva das grandes corporações

. Lançamento da 3ª Pesquisa Código de Ética Corporativo (Acesse o hot site deste inédito estudo e conheça as edições de 2009 e 2008) – Esta pesquisa será publicada na 2ª Edição da também inédita Revista Ética nos Negócios)

. Lançamento do Étitude: Tenha uma atitude Ética! que tem como principal objetivo demonstrar a toda sociedade brasileira os benefícios sustentáveis das atitudes éticas chamando para o envolvimento neste movimento: cidadãos, empresários e políticos

. Além disto, na noite do dia 25.03.2010 acontecerá a festa de entrega do Prêmio Ética nos Negócios que nesta edição de lançamento terá como homenageado o Amaral Gurgel (saiba mais neste link)

Observações Importantes:

. Novas notícias sobre o 1º Congresso Brasileiro de Ética nos Negócios você terá aqui no blog e no hot site e no twitter que estão sendo desenvolvidos pela W/Dot… Aguardem!

. Se sua empresa tem interesse em fazer parte do nosso Time de Patrocinadores, entre em contato conosco por intermédio do endereço eletrônico: congresso@eticanosnegocios.org.br

Vivemos um paradoxo… Construímos edifícios cada vez mais altos, mas nossa paciência está cada vez mais curta. Nossas estradas estão cada vez mais largas; nossos pontos de vista cada vez mais estreitos. Gastamos cada vez mais dinheiro, mas temos cada vez menos alegria.

Compramos cada vez mais, porém não temos tempo para desfrutar do que compramos. Moramos em casas maiores, e temos famílias cada vez menores. Desfrutamos de mais conforto, mas nos sentimos cada vez mais desconfortáveis. Conseguimos mais diplomas; entretanto, revelamos menos sabedoria; obtemos maior conhecimento, e demonstramos menos bom-senso; formamos mais especialistas, contudo, os problemas se multiplicam; a medicina evoluiu, mas há mais doenças; abrimos mais academias, e temos menos bem-estar.

Muitos multiplicam suas posses materiais, mas diminuem seus valores. Dizem amar, mas não sabem expressar o amor. Sabem falar, mas não sabem ouvir. Falam muito, mas se comunicam pouco. Odeiam facilmente, porém tem dificuldade de perdoar. Sabem como enriquecer, mas não como viver. Aumentam os dias de sua vida, mas não acrescentam vida aos seus dias.

Descobriram como ir e voltar para a lua, mas tem dificuldade de ajudar um vizinho. Conquistaram o espaço, mas não sabem como preencher o vazio interior. Fazem o mundo melhor, enquanto ficam piores. Ensinam os filhos a não poluir o meio ambiente, mas permitem que eles poluam a mente. Conhecem o átomo, mas não conhecem a própria esposa. Sabem usar engenhocas sofisticadas, mas não a língua. Ensinam muito, mas não aplicam o que ensinam à própria vida. Planejam com eficácia, mas realizam pouco. Trabalham como loucos, e descansam quase nada.

Inventam computadores cada vez mais potentes, rápidos e capazes de armazenar informação; no entanto, esquecem como segurar a mão de alguém, e de fazer-lhe um carinho. Comem rápido, mas a digestão é lenta. Tornam-se mais altos, mas tem o caráter cada vez menor. Lutam por salários maiores, e seus relacionamentos são cada vez piores. Tem mais relações, e menos intimidade; possuem carros lindos, mas seu coração é triste.

Os casamentos são celebrados com festas cada vez mais caras, enquanto sua família fica mais pobre. Fazem sexo com pessoas diferentes, mas não tem uma pessoa com quem abrir o coração. Relacionam-se se com milhares de pessoas, mas esses relacionamentos são cada vez mais superficiais. Negociam com muita gente, mas não confiram em ninguém. Prometem ficar casados até a morte, mas se divorciam cada vez mais cedo.

Há coisas demais nas vitrines, e de menos na alma. As pessoas cuidam do corpo, mas não do espírito. Conversam com estranhos, mas não com os filhos. Visitam clientes, mas não os pais. Corrigem os erros dos outros, mas não deletam de sai a mágoa. Olham para a tela do computador ou da televisão por horas seguidas, mas não são capazes de olhar o rosto de quem amam por um minuto sequer.

Passe um pouco de tempo com as pessoas que você ama. Elas não vão estar aqui para sempre. Diga uma palavra de carinho à criança que o olha admirada; ela vai crescer, viver a própria vida e mudar-se para longe. Diga “eu te amo”; passeie de mãos dadas; beije intensamente; o amor da sua vida é quem vai estar ao seu lado quando as coisas derem erradas ou a morte chegar.

Pare um pouco! Descanse um pouco! Viva um pouco! Afinal você não é eterno! Leia Marcos 8:36

* Mensagem enviada pelo Beto Fraga, proprietário do ClassifiCarros de Campinas/SP – texto de Silmar Coelho: pastor da Igreja Viva, conferencista nas áreas da família e formação de lideres, doutor em Teologia e Liderença, e escritor, publicado na edição deste mês da revista Fiel.

O final de semana lembrou os tempos do Senna… No sábado, o Brasil parou para ver o Rubinho conquistar a P1 num treino debaixo de muita água e cheio de emoção.

A maioria do povo brasileiro sonhou com a vitória e assim, levar a briga pelo título mundial para a última prova da temporada. Contudo, a sorte abandou o Barrichello e, apesar de não subir no pódio, o Button levou o campeonato. 

Pouca gente deve ter notado o troféu que os primeiros colocados no GP Brasil receberam. Durante os três dias da festa em Interlagos, foram recolhidos os matérias plásticos descartados no lixo do autódromo e, ao longo da prova, o trófeu foi fabricado pela Braskem com os resíduos reciclados e seguindo o desenho de, nada mais nada menos, do que o criador da capital federal, o arquiteto Oscar Niemeyer.

O Brasil viveu um show de velocidade e a Braskem um compromisso com a Sustentabilidade.

Que a FIA adote esta novidade responsável em todas as provas da F1.

Saiba mais neste link.  

Sucesso absoluto! Este foi o resultado do Programa Nacional de Ética nos Negócios para Universitários que nesta segunda edição contou com a parceria do CIESP Campinas.

O Programa UniÉtica tem como objetivo principal apresentar, envolver e mobilizar os alunos do ensino superior nos principais temas da Atuação Responsável Empresarial por que os estudantes de hoje serão os colaboradores, executivos e proprietários das empresas de amanhã.

Foram três dias de palestras interessantíssimas minitradas por “feras” do mercado:

O Papel Social da Empresas
Luiz Fernando de Araújo Bueno
Diretor do Departamento de Responsabilidade Social do CIESP Campinas

Apresentação CASE Instituto Brasileiro de Ética nos Negócios

Práticas Sustentáveis: O Meio Ambiente e a Indústria Agradecem
Marlúcio Borges
Diretor do Departamento de Meio Ambiente do CIESP Campinas

Comunicação e Transparência Corporativa Andam de Mãos Dadas
Hélio Muniz
Diretor de Comunicação Corporativa da Gol

Apresentação CASE KPMG
Jean ParaskevopoulosNeto
Sócio

Sustentabilidade: Que Bicho é esse?
Rachel Negrão
Coordenadora do Curso “Gestão da Sustentabilidade e da Responsabilidade Corporativa” no Instituto de Economia da UNICAMP

A Importância do Voluntariado Empresarial
Jeanete Herzberg
Membro do Conselho Consultivo do Centro de Voluntariado de São Paulo (CVSP).
Maria Cecília Mauricio da Rocha Pereira Leite
Formação em Relações Públicas pela Escola de Comunicações e Artes da USP

Apresentação CASE Ericsson
Luiz Jesus
Gerente de Sustentabilidade

Por que a Ética nos Negócios é Necessária e Como Alcançá-la?
Douglas Linares Flinto
Fundador e diretor-presidente do Instituto Brasileiro de Ética nos Negócios

O ingresso foi 1 kg de alimento não-perecível tanto para aqueles que assistiram ao Programa UniÉtica no anfiteatro do CIESP Campinas quanto para os alunos das instituições de ensino superior da Região Metropolitana de Campinas (RMC): Mackenzie, Polis Educacional, ESAMC, Unisal, Anhanguera e Veris IBTA Metrocamp – as quais participaram da transmissão simultânea realizada pela Cross Host, Último Segundo do portal iG e com link dedicado da Telefônica.

Todos os alimentos arrecadados serão entregues ao Banco de Alimentos de Campinas para que proceda a doação para três instituições do Terceiro Setor escolhidas por nossa instituição, são elas: Centro de Controle e Investigação Imunológica Dr. Antônio Carlos Corsini, Sociedade das Filhas de Nossa Senhora do Sagrado Coração e Associação Vicentina Frederico Ozanam de Campinas.

Este evento contou com o apoio institucional da Amcham Brasil – Campinas, CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola), GRUCA (Grupo de Recursos Humanos de Campinas) e Victory.

Não poderíamos deixar de registrar o fundamental apoio das Empresas Patrocinadoras do 2º Programa UniÉtica:

Já começamos a trabalhar no 3º Programa UniÉtica que será realizado em maio de 2010 e contará também com os universitários das Empresas Juniores. Até lá!

]]> http://colunistas.ig.com.br/eticanosnegocios/2009/10/05/2%c2%ba-programa-unietica-sucesso-absoluto/feed/ 0 http://colunistas.ig.com.br/eticanosnegocios/2009/09/17/participe-do-2%c2%ba-programa-unietica/ http://colunistas.ig.com.br/eticanosnegocios/2009/09/17/participe-do-2%c2%ba-programa-unietica/#comments Thu, 17 Sep 2009 15:21:29 +0000 Douglas Flinto

Em razão da proximidade para a realização do 2º Programa Nacional de Ética nos Negócios para Universitários, não tenho consigo postar no Blog Ética nos Negócios como de costume.

Volto no próximo dia 5… Até lá!

As empresas tem um grande desafio pela frene na hora de alinhar o trabalho da Geração Y. Esta é conclusão do Ateliê de Pesquisa Organizacional responsável pelo estudo Uma Visão dos Líderes sobre a Geração Y lançado recentemente.

Formada por jovens nascidos entre os anos 1.984 e 1.991, e sendo representados no meio corporativo por universitários ou recém-formados. Esta geração possui excelente formação acadêmica, fluência em vários idiomas e grande acesso à informação.

A pesquisa foi realizada entre novembro de 2.008 a julho de 2.009 e contou com a participação de mais de 100 gestores de RH de grandes companhias e os pontos mais relevantes são:

. As características da  Geração Y é ser digital, tecnológica, apolítica e individualista

. As principais qualidades apontadas são que os jovens são ágeis, tem senso de oportunidade, descontração, inteligência e são importantes para trazer às empresas vitalidade, ritmo e agilidade

. Os pontos negativos são: impacientes, inseguros, com vínculos voláteis, exibicionistas e superficiais

. São profissionais do mercado e não das empresas

. Nenhum entrevistado declarou espontaneamente ter sido preparado ou existir em suas empresas algum tipo de treinamento específico para lidar com os profissionais desta geração

Além disto, dentre os gestores que participaram deste estudo:

. 85% afirmar que seus profissionais da Geração Y esperam crescer rapidamente na empresa

.  66% querem obter satisfação profissional

. 51% desejam enfrentar desafios

. 79% diz que estes jovens aspiram ganhar muito dinheiro

. 64% acham esta geração menos preocupada e mais descompromissada

Uma coisa é certa, as empresas precisam dos joven da Geração Y pois eles serão os responsáveis pela condução dos negócios no futuro e para isto, deverá ter, não apenas ”uma política bem-sucedida de retenção de talentos” mas, especialmente, fazer com que todas as gerações que formam o seu quadro funcional possam dividir experiencias e somar esforços para o sucesso empresarial.

De acordo com o Índice Geral de Cursos, a Universidade Presbiteriana Mackenzie é a 2ª melhor instituição de ensino superior não-pública do Estado de São Paulo e a 5ª do país.

O Mackenzie Campinas realizará, nos dia 15 e 16 de setembro, o I Simpósio de Ética & Cidadania, com foco na ética do cotidiano e na sociedade de consumo.

O evento tem o intuito de aproximar as esferas acadêmica e empresarial da comunidade e contará com palestras lideradas por especialistas reconhecidos em suas áreas de atuação: 

TERÇA-FEIRA (15/09) – 19h30 às 21h05

Augustus Nicodemus Gomes Lopes
. Escritor e chanceler da Universidade Presbiteriana Mackenzie
. A Ética Cristã

Lourenço Stélio Rega
. Escritor e diretor da Faculdade Teológica Batista de São Paulo
. A Ética em Tempo de Crise: Repensando o Ethos Mundial

QUARTA-FEIRA (16/09) – 08h00 às 11h00

Cássio Modenese Barbosa
. Juiz de Direito em Campinas
. A Ética no Exercício do Direito

Pedro Primo Bombonato
. Pró-Reitor de Pesquisa da USP
. A Ética Pessoal

Douglas Linares Flinto
. Fundador e Diretor-Presidente do Instituto Brasileiro de Ética nos Negócios
. A Ética na Empresa

Segundo o reverendo Eldman Francklin Eler, Capelão da Universidade, o tema visa reflexão dos cidadãos sobre a construção da ética pessoal e da perspectiva espiritual, com aplicação prática nas relações sociais e empresariais. “Em face à diversidade dos desafios neste tempo pós-moderno, com a diluição dos paradigmas, carecemos do fortalecimento de referenciais éticos e morais para acreditarmos em uma sociedade melhor”, explica.

Este simpósio representa a proposta de educação integral da Universidade Presbiteriana Mackenzie, planejando fóruns para oferecer a oportunidade de pensar sobre os valores que devem fundamentar a formação do cidadão.

Para participar não é necessário efetuar nenhuma inscrição prévia, apenas se dirigir ao Campus Campinas do Mackenzie. A exceção se dá aos participantes que tenha interesse em receber um certificado expedido pelo Decanato de Extensão do Mackenzie que deverão se cadastrar no local.

Marque em sua agenda e participe!