Mercado exige beleza corporativa compatível
Com o mundo corporativo cada vez mais exigente, os profissionais que desejam se manter em evidência investem além do que podem para manter o curriculum competitivo. Além de pós-graduação, falar inglês, espanhol – e mandarin – elas precisam arranjar tempo para ficarem bonitas.
Tem gente até investindo em assessoria de beleza para garantir um visual adequado e que gere credibilidade no mercado de trabalho.
É fato que a primeira impressão é marcante em vários setores. Pesquisas americanas dos economistas Daniel Hamermesh e Jeff Biddle mostram que as pessoas bonitas ganham em média 5% a mais, enquanto as pessoas abaixo dos padrões de beleza ganham 9% menos.
Para garantir a imagem adequada de seus funcionários, muitas empresas até contratam profissionais para apresentar cuidados diários antes de iniciar o expediente.
Com mais de 20 anos de profissão na área de Beleza, Fátima Deodato observou em algumas clientes que mesmo bonitas, qualificadas, experientes, com formação superior e pós-graduação, a aparência não adequada ao ambiente chegava a atrapalhar na hora de passar credibilidade.
“Hoje identificamos que a pessoa não precisa estar necessariamente enquadrada no padrão de beleza estampado nas revistas. Precisa estar de acordo com o seu universo. A sintonia com a imagem da empresa é o que faz a diferença.” garante Fátima Deodato que trabalha mais de 20 anos com consultoria de beleza.
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